{"id":5950,"date":"2024-04-11T12:27:27","date_gmt":"2024-04-11T12:27:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.302.nl\/?page_id=5950"},"modified":"2024-04-12T06:03:46","modified_gmt":"2024-04-12T06:03:46","slug":"investeer-in-automatisering","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.302.nl\/en\/investeer-in-automatisering\/","title":{"rendered":"Als bedrijf blijven groeien? Investeer in automatisering, niet in handwerk"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Als bedrijf blijven groeien? Investeer in automatisering, niet in handwerk<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Hoe start je met automatiseren?<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Bedrijven die groeien, worden steeds afhankelijker van de instroom van nieuw personeel om die groei bij te benen. Op een historisch krappe arbeidsmarkt zorgt dat dikwijls voor behoorlijke uitdagingen. Met automatisering maak je je bedrijf minder afhankelijk van handwerk en kun je blijven groeien. Maar hoe start je met automatiseren?<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Recente <\/span>cijfers<\/a><\/strong> van consultancybureau Klippa wijzen uit dat personeelsgebrek voor \u00e9\u00e9n op de drie Nederlandse bedrijven de grootste uitdaging op dit moment vormt. Meer nog dan stijgende kostprijzen en gebrek aan kapitaal zorgen personeelstekorten ervoor dat werk blijft liggen, groei wordt afgeremd en bedrijven niet optimaal tot wasdom komen. Die bevindingen zijn in lijn met de meest recente <\/span>cijfers van het UWV<\/a>.<\/strong><\/p>

Wil je als bedrijf groeien en daarbij niet continu afgeremd worden, dan zul je moeten inspelen op die marktomstandigheden en slimmer moeten zijn dan je concurrenten. Automatisering is daarbij je belangrijkste wapen. Het automatiseren van taken die niet per se door mensenhanden gedaan hoeven worden, is de effectiefste manier om een zo gezond mogelijke toekomst van je bedrijf veilig te stellen, zonder afhankelijk te zijn van krapte op de arbeidsmarkt. Maar hoe ga je serieus aan de slag met automatisering? Hoe bepaal je waar je kunt automatiseren en hoe maak je de omslag van mensenwerk naar geautomatiseerd werk?<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"laptop\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
kantelpunt hoeveelheid handwerk<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Afhankelijkheid van handwerk<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Een jong, klein bedrijf kiest er vaak bewust voor om werkzaamheden <\/span>niet<\/span><\/i> te automatiseren. Zoals het plannen van afspraken, e-mailcontact met klanten en orders verwerken. De keuze om zulk werk handmatig uit te voeren, is logisch: het bedrijf is nog klein, de volumes zijn laag en door dit soort werk met de hand uit te voeren, houd je de kosten zo laag mogelijk.<\/span><\/p>

Bedrijven die groeien, bereiken op een zeker moment echter een kantelpunt: een punt waarop de hoeveelheid handwerk eigenlijk een te grote kostenpost wordt. Bijvoorbeeld omdat het onevenredig veel tijd van de oprichters of medewerkers van het bedrijf opslokt. Je staat dan voor een dilemma: ga je er meer manuren tegenaan gooien om het werk met de hand te blijven doen, of investeer je in automatisering zodat het handwerk verdwijnt?<\/span><\/p>

De meeste ondernemers zijn tijdens de groei van hun bedrijf zo druk met alles wat bij het ondernemen komt kijken, dat ze dit kantelpunt niet herkennen. Ze zijn zeven dagen per week aan het werk, waarbij de avonden en weekenden vaak bestaan uit \u2018klusjes die erbij horen\u2019. Administratie, \u2018de mail bijwerken\u2019 en ander noodzakelijk kwaad.\u00a0<\/span><\/p>

Voordat je het weet, is je bedrijf op die manier geheel afhankelijk geworden van handwerk. Je werkt met z\u2019n allen heel hard, en je groeit ook, maar hoe harder je groeit, hoe harder je ook moet werken. Wil je blijven groeien, en echt een volgende stap kunnen zetten, dan zul je moeten automatiseren en je afhankelijkheid van handwerk moeten be\u00ebindigen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
kansen<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kansen voor automatisering in elk bedrijf<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

In vrijwel elk bedrijf uit het mkb-segment liggen kansen om te automatiseren. Soms gaat het daarbij om allerlei kleine taakjes, zoals data automatisch van plek A naar plek B brengen. Maar soms zijn er ook omvangrijke processen te automatiseren. Denk aan het geautomatiseerd versturen van een serie e-mails naar klanten nadat ze een product of dienst hebben besteld.<\/span><\/p>

Automatiseren kan op allerlei manieren. Bijvoorbeeld:<\/span><\/p>